2009 年 9 月 6 日

同志们：

　　大家好，这次到重庆来参加慈善总会的活动，还有一点时间，我就要求到职教社来看看，也算是履行理事长的责任吧！刚才卢晓钟同志介绍了重庆中华职业教育社的情况，总的看工作是很好的。我首先要感谢贻举主任，他在职教社的工作成绩是有目共睹的。当时，他是分管教育的副市长，对教育工作非常熟悉，又对职教社的工作非常重视，每年都安排有重大的活动项目，比如“中国国际职业教育论坛”就是重庆发起的，重庆开了头，然后才有了第二届在哈尔滨举行、第三届在长沙举行。

　　我在职教社做了十年副理事长，但是当理事长是新兵，希望得到大家的帮助。在座的很多都是职业教育的专家、企业家，也有的是在政府部门职业教育管理岗位上，对职业教育的体会、认识和实践都比我深，所以我要向大家学习。我觉得中华职教社作为一个 有 92年历 史的老社，他发展至今，黄任老的职业教育思想，依然是我们党和政府在为之奋斗和实践的。为什么？第一，他当时想教育救国，教育救国是从职业教育开始的，就是要“使无业者有业，使有业者乐业”，他提倡“手脑并用”，“双手万能”。他开办的职业学校首先搞的是木工、铁工、陶工，都是做手工，都是从培养动手能力开始培训；第二，当时太不容易了，一个民办学校要办下去很困难，到处碰钉子，在这种情况下，他感觉到职业教育不能单靠教育部门自己来做，所以就提出了“大职业教育”思想，就是全社会要来关注职业教育。这些思想到今天仍然是先进的。第三，他提出职业教育要三化，即平民化、科学化、社会化。职业教育就是平民教育，到了今天，我们国家依然在用这个理念。所以说黄任老这些职业教育思想，是通过几十年的拼搏、奋斗、摸索总结出来的，符合中国的国情。所以在我们 2005 年召开全国职业教育大会的时候，温家宝总理引用我国职业教育的先驱者黄炎培提出来的“使无业者有业、使有业者乐业”，而且温总理还专门研究过黄炎培的职业教育思想，在职业教育大会召开前夕，花了一晚上时间研究黄炎培职业教育思想，他看了以后，有一种非常深切的感受，觉得黄炎培的职业教育思想确实是非常先进的。我觉得，就现在看，我们党和国家一直没离开黄任老当时的职业教育思想。大职业教育就是说现在全社会要关注职业教育，不只是教育部门，光靠市教委赵为粮副主任在教育部门抓职业教育不行，我们人力资源和社会保障局如果不参与怎么办？我们企业家不支持怎么办？我们社会不关注怎么办？所以确实是需要大家的支持和参与。另外，我们的职业教育发展遇到了大好时机，国务院已经决定每人每年 补助 1500 元给贫困学生接受中等职业教育，使这些没有力量、生活困难的学生都能够完成职业教育培训，所以我觉得这个氛围把当年黄任老提出的理念是完全实现了，而且还有突破。

　　民建成立的时候，职教社是作为一个发起单位之一，黄任老在民建开始筹备的过程中，中华职教社作为民建的发起单位，没有职教社就没有民建。为什么这么说，他是职教社发起的，然后又是职教社联系企业家、工商界人士，以这个为基础，再扩大到社会各界。民建成立的时候，职教社是一个主力，黄任老在民建筹备的时候召开了 28 次会议，很多会起孟老和职教社总干事杨卫玉都参加了。民建是在重庆成立的，中华职教社总社有八年在重庆，所以重庆和职教社的渊源是扯不断，割不开的，有一种深厚的底蕴。我觉得重庆中华职教社和其他地方不同的是有这么一段光荣的历史。另外一个就是黄任老在推进职业教育发展过程中，他做人的准则给了我们很大的启迪。他提出来的“敬业乐群”，“敬业”就是要奉献，要大家都认认真真的来做好职业教育。到今天，我们职教社的很多同志还在无私奉献，克服诸多困难；“乐群”是构建和谐关系，让社会方方面面都要和谐。为什么要“敬业乐群”，就是要调动社会方方面面的力量来关心职业教育，支持职业教育。所以我觉得他的理念到今天仍然是我们所应该遵循的。还有一句话就是“责在人先，利居众后”，就是说你的责任是第一位的，你不要先想得到什么利益，不要想自己有什么回报，跟过去所说的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”一样，这是儒家思想一种理念。我觉得这些光荣传统，对我们今天仍然有现实意义，这是我自己对黄任老思想比较肤浅的一种感受。我们现在说继承传统、发扬传统，为什么？因为他们最终的真谛到今天仍然有非常重要的现实意义，仍然是我们工作的准则。所以研究黄炎培职业教育思想，我认为不是简单的几句话，而是一种理念、一种做人的准则、是对一种境界的追求。在这方面，我们从继承传统的角度应该有更多的研究和深入的探讨。

　　第二个问题就 是 92年的老 社在新时期如何实现可持续发展，焕发青春，开拓新思维，探讨新思路，我觉得这是我们要做的工作。黄任老这些理念，在当今仍然是我们要为之奋斗的，但是国家在前进，社会在进步，变化是很大的。黄任老那时是单兵作战，那时是非常困难的，得找社会解囊，那时候国民党不支持，国民政府那时也不重视。现在不一样，现在社会进步了，大家对职业教育的认识、认可程度今非昔比，我们党和政府的关注程度越来越高。在这种情况下，我们职教社能干什么？我认为有以下几方面的工作可以做，

　　一是关注民办职业教育的发展，民办职业教育正处在发展的过程中，我觉得既有发展的机遇，也面临更多的挑战。比如说，公办职业学校有学员招不满的问题，民办同样也有。另外，公办的教师虽不叫铁饭碗，可也差不多，可民办教育的教师在职称、待遇等各方面还不是很好，不完全合理。目前在办学的经费、收费的标准、办学的条件等还有很大的差距，这是需要我们作为在统战部领导下的群团组织来调查、了解、建言献策的，这是我们的责任。另外，在职业教育发展的过程中，我们怎么来支持和帮助，我们怎么来发现好的办学的典型或者是办学的经验，共同推动职业教育的发展。

　　二是温暖工程。孙起孟 1995年提出的“温暖工程”，是根据当时江泽民总书记提出的“我国城乡 有大批剩余劳动力需要安置就业，希望各民主党派和党外人士，协助党和政府研究解决这方面的问题”的号召。所以孙老提出的“温暖工程”是有含意的，他指的“温暖工程”是要把职业教育、职业培训、职业指导和职业中介这四个方面紧密的结合起来，这是他给“温暖工程”的定义。职业教育，大家都清楚，就是主要是依靠职业学校；职业培训，就像我们对农民工，像劳动部门等各个部门对社会进行的各种技能培训；职业指导和职业介绍，现在劳动部门更多的是利用劳动力市场来进行的。我们也可以在这个事情中，结合重庆的实际来进行。我上次来重庆和黄奇帆副市长聊了有关职业教育的事情，奇帆副市长讲了很多重庆发展的理念，都是很有思想，很有观点的。他就说让政府拿钱，中职学生来了后，把他户口都变成城市户口，毕业以后就不回农村了，就成为了城市人，逐渐的让农民工变成城市人户口，在这里娶妻、生子、就业。但是从农民工变成城市人，不是一句话能解决的，也不是三个月的培训就能解决的，我认为三个月就只能给农民工应知应会的基本知识。就像你进城后，法律纠纷找谁，保险找谁，知道进城了要注意些什么。三个月培训是不可能实现持续发展的，到城里来了，今天去扛包，明天去撮沙子，后天没活啦，因为他没有技能，就只有回家。我们要研究黄任老的第一个有，“有一技之长”，“双手万能”不是光扛包，你的手要能开车床、当焊工，你得有一定的技能。但是进行这个培训，不是三个月能行的。所以一方面我们应该进行支持，呼吁职业学校要壮大发展，特别是加强实训基地的建设。实训基地要加大力度培养学生的动手能力，这是政府要大力支持的。另一方面，我们要呼吁企业关注职业教育，企业需要的人在社会上招聘。我做过很多调查，一个厂招了 200人， 过不了几天，就跑得只剩十几个，为什么？第一，说是太苦，农村人，早上几点起都行，晚上喝个茶，几点睡都行。这 里 8小时 ，紧紧张张的，迟到了还要扣钱，不习惯。第二，就是没有技能，没有技能，适应不了这种紧张的节奏和工作。如果他能适应了，挣钱多，他还能不乐意？现在一些企业意识到了，在东南沿海，出口订单一上来就出现民工荒，为什么呢？招两万人，只有 200 个技术工人，剩下的都不行。这样的情况，我觉得，城乡统筹，你不能把目不识丁或者没有任何技能的农民工搬到城里来，他也呆不住，他在这没法谋生！黄任老讲“谋个性之发展，为个人谋生之准备”，你怎么谋生呀，你没有手段你怎么谋生。所以我觉得这个培训和教育是很重要的。

　　还有一条，就是当前大量的大学生毕业找不到工作，创业没本事，也没那胆子。贻举和我都分管过教育。就是要深化教育体制改革，现在的高等教育不重视培训学生的动手能力，这方面开发的很差很差，所以很多大学生出来以后，叫做眼高手低，觉得自己是天之骄子，但是一说动手，就傻眼，就是老师教的这点会，老师没教的就不行。这是属于我们教育需要改革的地方。学生出来以后，就业没有门路，创业没有信心，我们还要帮助他们树立创业的信心，要帮他们找就业门路，我觉得这方面职教社大有可为。这次在职教社代表大会上，我们民建会员，民生医药的老总叶日生，他今年投了一千万，明年准备投一千三百万，开通了“中华职业网”，开通这网以后，对所有的求职者免费进行帮助，就是所有的职业学校都可以通过这个网站发布信息：你有多少学生，什么专业，同时把企业需求信息也发布到这网上，然后搭一个平台来对接。我觉得这件事是好事，我们重庆也利用好职教网，重庆企业有什么样的需求，重庆的职业学校培养什么样的人才都可以发到这网上。我们要把这网站利用好，帮助这些大学生寻找职业。因为职教社不是政府部门，是一个群众团体，我们不能给他赋予一个超越政府部门的职责，我们也做不了，也做不到。但是我们在呼吁，在寻求一些典型试验来帮助政府排忧解难，这才是我们应该做的。当前任务很多，我们可以做“温暖工程”的职业教育、职业培训、职业中介和职业指导四项内容，希望人力资源和社会保障局支持我们，我们也无非是帮助你们来搭这个平台，也是帮教育部门来搭这个平台，学生就业越多，你们任务完成的越好。另外有些政策层面的事情，我们可以通过职教社的人大代表、政协委员来建言献策，呼吁政府来解决这些政策性的问题。

　　第三个方面，我想给我们重庆职教社提点建议。第一就是牢牢抓住职教社的“三性”，就是要主动接受统战部的领导，争取更多的支持；第二就是要抓住一批企业家，要跟他们有一种密切的联系，因为历史上职教社就跟工商界有非常密切的联系，这是我们的传统，因为企业是需要人才的，他提出需求，提出方向，来安置这些劳动力，所以要牢牢抓住企业家；第三就是要牢牢抓住教育界各方面的专家、学者以及学校，发现典型，寻求职业学校的合作支持。我个人觉得我们职教社不需自身去办学校，我们也没那能力，又没钱，又没编制。说实在的现在是供大于求，不是说学校缺，关键是学校怎么提高办学效率，提高教学质量。我不主张我们花很多精力去办学，但是很多办得好的民办学校，我们可以扶持、支持、帮助，具备条件的还可挂“重庆中华职业学校”、“学院”的牌子，我觉得这是可以的。我们更多的就是要研究职业教育，在召开职教社理事长会议的时候，教育部的老领导周远清说，到现在为止，中国职业教育的理论没形成一个体系。中国职业教育的理论体系并没有多少人去研究，所以我觉得在这个方面我们还是可以做一些研究、探索；第四就是要加大基层组织的建设，你没有人、没有腿干不了事，所以这个希望市委统战部的廖处长进一步支持。第五就是“温暖工程”资金的筹措，这一届很辉煌，李兆基拿了四亿，我们做了一百个县，一百万农民工的培训。总的来说，这个任务，这个阶段算告个段落。当前金融危机企业缩水相当严重，现在还怎么好开口找人再要钱？但是我们想“温暖工程”做不了一百个县，我们可以做十个县、二十个县、三十个县、五十个县，一百万人完成了，我们还可以多培养十万、二十万、三十万、五十万人，我们还可以做，就是有多少能力，做多少事。不要断了这个渠道，怎么办呢？我主张先搞“温暖工程基金”，不叫基金会，基金会要民政部门批准，我们中央在做调查，搞试点，我们可以把这个事情推进。今天我在重庆参加慈善活动很受感动，贻举本事挺大的，在慈善方面一下就募集到二千多万，这个是不错的，我们不说多了，重庆原来开展“双百计划”共用温暖工程三百多万资金，一年咱们要求不高，募集五百多万到一千万，我看就可以了，可以推动和带动，我们不能替代政府，大量的农民工培训还是要靠劳动保障部门、农业部门来完成。我们可以将培训时间长一点，人数少一点，培训一个是一个，培训出来的人能真正的干事。几点建议供市职教社参考，希望重庆职教社发展的更好，为重庆经济社会发展多做贡献。

　　再一次感谢大家，今天是礼拜天，感谢你们牺牲了休息时间，这就是咱们说的“敬业乐群”了！ 　　 　　 　　 　　 　　

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