我社实施温暖工程十周年

　　重庆中华职业教育社自 1995年开始实施温暖工程以来,始终坚持“使无业者有业，使有业者乐业”、“急人所急，雪中送炭”的宗旨，把工作重点放在协助党和政府解决城乡富余劳动力就业问题上，多角度、多形式探索实施温暖工程的模式，十年来取得了明显的成绩。据不完全统计，近十年来，通过温暖工程基地单位，已使超过50000人实现了就业，其中下岗职工近10000人，团体社员学校为13000多名特困学生减免费用，帮助他们完成学业、实现就业。通过实施温暖工程，涌现出了全国农民工培训的明星学校——我社团体社员学校江南职高，产生了十年来始终不渝的支持我社发展、为温暖工程提供赞助的我社团体社员单位——民生实业（集团）有限公司，同时还涌现出了一大批热心温暖工程的先进个人。正是他们推动了我社温暖工程的实施，为重庆市社会经济的发展作出了贡献。总结我社实施温暖工程十年来的经验，主要在建立网络、扩大宣传、探索运作模式等方面取得了较明显的成绩。

　　一、社领导高度重视，加强对温暖工程工作的领导。

　　早在 1995年，总社刚启动温暖工程时，我社就提出了实施温暖工程试点，成为全国首批实施温暖工程的省级社。1999年，我社换届后，建立了温暖工程专业委员会，并由时任重庆市副市长（分管教育）、我社社委主任程贻举担任专委会主任，由教委、劳动和社会保障局的领导任副主任，职教社派专人具体负责抓温暖工程工作。2002年，市委分管统战工作的邢元敏副书记在“双月座谈会”上，对我社实施温暖工程、协助党和政府完成再就业工程所取得的成绩给予了充分肯定。每年我社都要召开一至二次温暖工程专题研讨会，例如2004年，我社针对市政府提出的实施“百万农村劳动力转移工程”，结合温暖工程召开专题研讨会，会议邀请市劳动和社会保障局、市农办、市教委、市人事局、市工商联等单位领导参加，请市农办的领导介绍“百万农村劳动力转移工程”的有关情况，通过研讨，对各温暖工程基地单位如何结合当地实际，配合当地政府开展温暖工程提出明确任务。渝中中华职业教育社根据这次会议精神，赓即举办了针对下岗职工的温暖工程培训班，收到了明显效果。 　　 　　

　　二、建立了较完备的实施温暖工程的网络。

　　为了大力实施温暖工程 ,我社先后发展建立了26个温暖工程基地,建立了3个“中华”牌的职业介绍所，即重庆中华职业介绍所、沙坪坝区中华职业介绍所、綦江中华职业介绍所。温暖工程基地以职业学校为主，也包括部分企业。基地学校不仅为贫困学生提供帮助，而且对农村富余劳动力和城市下岗职工开展培训，象江南职高组织开展对三峡库区移民进行培训、对外出务工农民进行培训、境外劳务输出培训都很有特色，产生了良好的社会影响，受到了市政府的表彰；重庆中华职业介绍所对三峡库区贫困学生、就业困难学生实施免费就业安置；渝中中华职业教育社举办针对城市下岗职工的温暖工程培训班；民生实业(集团)有限公司、小天鹅集团、民生燃气集团等重庆知名企业长期捐赠社会公益事业，参与温暖工程以来，热心帮助城乡富余劳动力就业再就业、帮助贫困学子完成学业实现就业、帮助社会上弱势群体自强自立，为我社实施的温暖工程谱写了绚丽的篇章……遍布全市20多个区县的温暖工程基地，为温暖工程的顺利开展奠定了良好基础。

　　三、扩大宣传，争取了大批企业广泛参与温暖工程。

　　近十年来，我社在发展区县组织、发展团体社员时，注重对温暖工程的宣传，特别是在企业界进行广泛宣传发动，争取了一大批企业对温暖工程的支持。重庆力帆集团连续五年为沙坪坝区中华职业教育社提供经费，协助他们开展温暖工程活动；民生实业（集团）有限公司十年来不间断的为我社提供赞助，支持我社开展温暖工程；小天鹅集团在开县发生井喷事故后，立即为灾区捐款 30多万元，同时又为我社在三峡库区举办的温暖工程班提供赞助；香港百得利集团董事长冯健强先生了解了温暖工程后，慷慨解囊，专门为我社实施温暖工程提供2万元，他一再强调自己受益于教育，一定要回报教育；重庆烟塔建筑安装有限公司董事长杨昌壁积极支持綦江中华职业教育社实施的温暖工程……正是大批企业的广泛参与,推动了我社温暖工程的实施。

　　四、创新思路，对实施温暖工程的模式进行了成功的探索。

　　十年来，我们在实施温暖工程的过程中，不断总结经验，创新思路，探索出了实施温暖工程的新模式，新方法。

　　1、与企业联手在贫困山区创办温暖工程班。2004年,我社在三峡库区、国家级贫困县——奉节县创办了第一个温暖工程学历教育班，按照企业用人的基本要求招收了40名家庭贫困的学生，由企业提供赞助帮助这些贫困学生完成学业，学生所学除文化课外，开设企业所需要的技术课，今后直接到企业工作。对这些贫困生，除企业赞助外，我社还多方筹措了2万元用于帮助他们完成学业。今年我社还拟面向全市招收两个温暖工程班，以扩大影响。

　　2、争取教委、劳动部门支持，开展温暖工程助农大行动。今年初，重庆市教委召开了2005年职成教工作会议，发出了《关于开展职成教育“助农行动”的通知》，为了配合全市职成教育“助农行动”，结合我社实施的温暖工程，我们提出了“开展温暖工程助农行动”，并在国家级贫困县奉节进行试点，在奉节县教育委员会、奉节县劳动部门的支持下，与奉节中华职业教育社联合开展“温暖工程助农1000人大行动”，拟在该县组织应往届初高中毕业生未升学、未就业人员1000名进行统一培训、统一输出，免收培训费。试点后，在全市普遍开展，为市政府提出的“百万农村劳动力转移工程”作贡献。

　　3、定点联系救助一批贫困学生，以扩大温暖工程的社会宣传面。随着温暖工程的深入开展，为进一步扩大对温暖工程的宣传，我社在重庆周边贫困山区定点联系救助一批贫困学生，不定期走访，帮助他们完成学业，实现就业或升到高一级学校继续学习。这项工作正在实施过程中。

　　4、设立温暖工程专项基金。随着社会对温暖工程的关注，越来越多的人热心温暖工程，积极参与温暖工程，我社将建立温暖工程专项基金，把温暖工程工作进一步做大做强。

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